Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 3 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 36 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 85 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 92 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 99 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 106 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 144 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 181 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 214 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 250 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 259 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 267 Notice: wp_enqueue_script was called incorrectly. Scripts and styles should not be registered or enqueued until the wp_enqueue_scripts, admin_enqueue_scripts, or init hooks. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.3.) in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 2962 Notice: wp_enqueue_style was called incorrectly. Scripts and styles should not be registered or enqueued until the wp_enqueue_scripts, admin_enqueue_scripts, or init hooks. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.3.) in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 2962 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 276 Innoversity Copenhagen
X

Homogenitets-barrieren Yellow Score Paragraphp

{danish}GUL HOMOGENITETS-BARRIERE: Når denne barrierer er gul indikerer det at enhedens medarbejdere givetvis har en vis tendens til at lukke sig om sig selv, og når man søger udenfor enheden, så er det primært for at få opbakning til allerede trufne beslutninger, mere end det handler om at søge input og kvalificere beslutningsprocessen vha viden fra andre dele af organisationen.

 

Når der søges samarbejdspartnere på tværs,  opleves det ofte som vigtigere at vedkommende “passer godt ind”fællesskabet, end at vedkommende nødvendigvis er den bedst kvalificerede på området. Een af de mere alvorlige konsekvenser af en gul HomogenitetsBarriere kan  altså være at gruppen slet ikke opdager når den er på afveje, fordi den feedback der søges og indhentes primært kommer fra ligesindede.

 

Hvad kan du og i gøre for at motivere denne gruppe til at udfordre sig selv,  løfte blikket og søge udenfor enheden efter anderledes erfaringer og input; efter andre måder at forstå og løse problemer på, i andre dele af organisationen?{/danish}
{english}

GUL HOMOGENITETS-BARRIERE: Når denne barrierer er gul indikerer det at enhedens medarbejdere givetvis har en vis tendens til at lukke sig om sig selv, og når man søger udenfor enheden, så er det primært for at få opbakning til allerede trufne beslutninger, mere end det handler om at søge input og kvalificere beslutningsprocessen vha viden fra andre dele af organisationen.

 

Når der søges samarbejdspartnere på tværs,  opleves det ofte som vigtigere at vedkommende “passer godt ind”fællesskabet, end at vedkommende nødvendigvis er den bedst kvalificerede på området. Een af de mere alvorlige konsekvenser af en gul HomogenitetsBarriere kan  altså være at gruppen slet ikke opdager når den er på afveje, fordi den feedback der søges og indhentes primært kommer fra ligesindede.

 

Hvad kan du og i gøre for at motivere denne gruppe til at udfordre sig selv,  løfte blikket og søge udenfor enheden efter anderledes erfaringer og input; efter andre måder at forstå og løse problemer på, i andre dele af organisationen?
{/english}

58 COMMENTS ON THIS POST To “Homogenitets-barrieren Yellow Score Paragraphp”

  1. Temporary Email April 18, 2019 at 17:54

    obviously like your web site however you have to test the spelling on quite a few of
    your posts. Maany of themm are rife with spelling problems and I find it very troublesome to infom
    the truth however I will definitely come again again.

  2. Maglie calcio poco prezzo April 18, 2019 at 19:07

    I know this site provides quality depending
    posts and other material, is there any other site which provides
    such things in quality? Maglie calcio poco prezzo

  3. web.forumcinemas.ee April 19, 2019 at 04:46

    Olá , o tempo todo eu usei para verificar weblog posts aqui nas primeiras horas no manhã , desde eu como para aprender mais.

  4. liverpool fotballdrakt April 21, 2019 at 01:40

    Thanks for sharing your thoughts on billige fotballdrakter.
    Regards liverpool fotballdrakt

  5. Daftar Lagu Sedih Indonesia Terbaru 2019 April 21, 2019 at 10:25

    Hi to all, as I am in fact keen of reading this web site’s post to be updated regularly. It contains pleasant data.

  6. www.Euroturismo.es April 22, 2019 at 03:57

    Obrigado para seu uso pessoal postagem maravilhosa!
    Eu seriamente gostava de ler, acontecer de você
    ser um grande autor. Vou assegurar que eu marcar seu blog e será frequentemente
    voltar um dia . Quero encorajar continuar sua grande trabalhar, tenha
    um bom tarde !

  7. chỉnh nha hàn quốc April 22, 2019 at 05:25

    I’d like to find out more? I’d like to find out some additional
    information.

  8. Used Fujikura FSM-15S April 22, 2019 at 17:25

    Nice blog! Is your theme custom made or did you download it from somewhere?

    A design like yours with a few simple adjustements would
    really make my blog jump out. Please let me know where you got your design. Appreciate it

Leave a Reply

Your Name *
Your Email *
Website
Message

Contact us

Using the contact form to send us email at below

Notice: A session had already been started - ignoring session_start() in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/themes/simplekey/content-contactform.php on line 6

Keep in touch with us

You can use the following information to contact us if you wanna join us or anything need to communicate.

Name: Innoversity Copenhagen Administrator