Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 3 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 36 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 85 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 92 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 99 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 106 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 144 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 181 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 214 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 250 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 259 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 267 Notice: wp_enqueue_script was called incorrectly. Scripts and styles should not be registered or enqueued until the wp_enqueue_scripts, admin_enqueue_scripts, or init hooks. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.3.) in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 2962 Notice: wp_enqueue_style was called incorrectly. Scripts and styles should not be registered or enqueued until the wp_enqueue_scripts, admin_enqueue_scripts, or init hooks. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 3.3.) in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 2962 Notice: Undefined index: option in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/plugins/quick_test/form_data.php on line 276

WordPress database error: [Got error 122 from storage engine]
SELECT t.*, tt.*, tr.object_id FROM wp_terms AS t INNER JOIN wp_term_taxonomy AS tt ON tt.term_id = t.term_id INNER JOIN wp_term_relationships AS tr ON tr.term_taxonomy_id = tt.term_taxonomy_id WHERE tt.taxonomy IN ('category', 'post_tag', 'post_format') AND tr.object_id IN (923) ORDER BY t.name ASC

Innoversity Copenhagen
X
  • May 21, 2013
  • By Susanne Justesen
  • No comment
  • in Uncategorized

The self-sufficiency First Paragraph

{danish}Selv-Tilstrækkelig-heds-Barrieren

 

BESKRIVELSE AF SELVTILSTRÆKKELIGHEDS-BARRIEREN:

Denne barriere eksisterer når folk ikke er villige til at søge udenfor egen enhed efter input fra andre. Og hvorfor er folk ikke tilstrækkeligt motiverede til at trække på den diversitet af viden, erfaringer og kompetencer der findes udenfor egen enhed?

 

Jo tættere man er som gruppe eller enhed, og jo mere ens (homogen) gruppens medlemmer er, jo stærkere er tendensen til at man bruger størstedelen af sin tid, energi og resourcer på de andre i gruppen, og jo mindre vil man ofte have en tendens til at interessere sig for andre udenfor gruppen Når SelvTrækkeligheds-Barrieren eksisterer i din organisation kan det bl.a. skyldes:

 

  • - Isoleret kultur: Der kommunikeres stort set kun indenfor egen gruppe eller enhed, hvilket ofte resulterer i en temmelig isoleret og indadvendt kultur
  • - Selvfedme: Folk har nok en tendens til at opfatte sig selv og hinanden som en smule bedre og mere kompetente end andre enheder, hvilket dermed også reducerer det oplevede behov for at søge input fra andre “mindre kompetente” udenfor enheden, fordi man oplever selv at være de bedste til at løse problemerne
  • - Frygt: Folk ønsker ikke at andre skal opdage “vores” problemer eller utilstrækkelighed, så er det bedre at klare tingene selv

{/danish}
{english}

BESKRIVELSE AF SELVTILSTRÆKKELIGHEDS-BARRIEREN:

Denne barriere eksisterer når folk ikke er villige til at søge udenfor egen enhed efter input fra andre. Og hvorfor er folk ikke tilstrækkeligt motiverede til at trække på den diversitet af viden, erfaringer og kompetencer der findes udenfor egen enhed?

 

Jo tættere man er som gruppe eller enhed, og jo mere ens (homogen) gruppens medlemmer er, jo stærkere er tendensen til at man bruger størstedelen af sin tid, energi og resourcer på de andre i gruppen, og jo mindre vil man ofte have en tendens til at interessere sig for andre udenfor gruppen Når SelvTrækkeligheds-Barrieren eksisterer i din organisation kan det bl.a. skyldes:

 

  • - Isoleret kultur: Der kommunikeres stort set kun indenfor egen gruppe eller enhed, hvilket ofte resulterer i en temmelig isoleret og indadvendt kultur
  • - Selvfedme: Folk har nok en tendens til at opfatte sig selv og hinanden som en smule bedre og mere kompetente end andre enheder, hvilket dermed også reducerer det oplevede behov for at søge input fra andre “mindre kompetente” udenfor enheden, fordi man oplever selv at være de bedste til at løse problemerne
  • - Frygt: Folk ønsker ikke at andre skal opdage “vores” problemer eller utilstrækkelighed, så er det bedre at klare tingene selv

{/english}

WordPress database error: [Table './admin_innoversity/wp_comments' is marked as crashed and should be repaired]
SELECT * FROM wp_comments WHERE comment_approved = '1' AND comment_post_ID = 923 ORDER BY comment_date_gmt ASC

Leave a Reply

Your Name *
Your Email *
Website
Message

Contact us

Using the contact form to send us email at below

Notice: A session had already been started - ignoring session_start() in /var/www/vhosts/innoversity-academy.com/httpdocs/wp-content/themes/simplekey/content-contactform.php on line 6

Keep in touch with us

You can use the following information to contact us if you wanna join us or anything need to communicate.

Name: Innoversity Copenhagen Administrator